リクルートと人財育成

昨日、ミゾケンマンこと幼児活動研究会の溝上先生の主催で

九州各県や京都より先生方がお越しになり

『リクルートと人財育成』について講演をしました。

結論から言えば

最大のリクルートは「辞めない職場創り」

最大の人財育成は「リーダーと人間関係』

そんな話を合計4時間させて頂きましたが、

我が白水学園も試行錯誤の連続

でも、少しづつですが浸透してきているようにも思います

人財育成は「流れる川に字を書くようなもの」

先生達のプロセスをよく見て、自己成長率を褒めながら

地道に続けていきます、

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