たけしのつぶやき発表会の練習も熱が入ってきました。
これまでは主任やリーダが率先して発表会までの計画を考え
実践していたのですが、三園を回って感じることは
３年目以上の中堅の先生が仕切っている場面が
多くなってきていることを実感しています。
リーダーの先生は自分がやった方が速いという衝動を抑えて
失敗から学ばせることを実践してくれいます
そんな時に、いい職場になってきてきていることを実感し嬉しく思います
昔風で言えば
「やって見せて、言って聞かせて、やらせてみて、ほめてやらねば、人は動かず」
今風に言えば
「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず」
って感じか？！
