「気合い入れていこうや！」

とか言うだけでパワハラかいな？？？とか考えてしまう自分が嫌だ

いつの間にこんなことを気にしすぎるようになったのか

世論がそうなっているのはわかるが

仕事は気合いと根性の要素を併せ持つ「情熱」は不可欠

どんなに優れた手法であったとしても

そこに情熱がないとただの「やり方」

うまくいかないからと「やり方」だけを変え続けても

相手の心には届かないし、成果も出ない

こんな当たり前のことを

どう伝えていくのかを悩んでいる上司が世の中には多い

白水学園では傾聴・支援・励ましをベースに

子供や部下・後輩と接することを頑張っている

相手との信頼関係があれば

多少きついことを言っても相手は肯定的解釈をする

信頼関係がなければ否定的解釈をする

要は「誰が言うか」が最も大切である。

その「誰」に近づくために

日々先生達をサポートするのが私の仕事

未来と自分は変えられますもんね！