白水学園の強味

それは先生や保育カリキュラムの質の高さだと思う

もちろん課題はある

内定式後から様々なトレーニングを継続する

小さな目標を自ら立て、それを突破し

自信を育むプログラムを設計している

担任になってからも

音読や体操やノートのやり方を見に行き

フィードバックをしながら育てる

上司先輩の

「フィードバック能力＝指導力」である

そのフィードバックには

ポジティブフィードバックとギャップフィードバックがある

その双方の技術を上司は手に入れるために

現在、AIを相手にトレーニング中

このAIが秀逸

私も挑戦中だが点数も出るし

良い点と課題をAIが教えてくれる

しかし、手法を手に入れる前提には

その先生に対する愛情が土台である

そして、私も含め上司自らが学ぶこと

それこそが白水学園の上質の追求である！