理事長BLOG たけしのつぶやき 育てて退職 2019.6.3 幼保業界は基本一年単位で進退を決める しかし、例外もある。 後任の職員のフォローをためにしばらく残ってくれる制度 白水学園独自の『育てて退職制度』 もちろん退職者によって事情があるので 全員ができるわけではないが、嬉しいものである 長年培った自分の技術を惜しげも無く教えてくれる姿は 大変ありがたい。全ては子どもや保護者のためである 森の木でも事務の先生が引き継ぎも兼ねてこの制度を使ってくれた 14年間本当に心配りをありがとうございました。 < PREVNEXT > NEW 2024.4.30 皐月 園長メッセー… 2024.4.26 GOOD BYE … 2024.4.25 カッチョいーぞ! 2024.4.22 成功者の言葉 2024.4.18 オーガニック給食に… 2024.4.17 着々…! 2024.4.12 再会&親の心配をよ… 2024.4.10 経営ビジョンの具現… 2024.4.9 始業式と入園式とつ… CATEGORY 理事長BLOG つぶやき プライベート 未分類 3園BLOG 休日のつぶやき 先生のこと 保育のこと リクルート 保育について 先生について 実習・採用について 森の木幼稚園 お知らせ 保育のこと 先生のこと くすの木幼稚園 休日のつぶやき お知らせ 保育のこと 先生のこと もみの木幼稚園 休日のこと お知らせ 保育のこと 先生のこと 迷子の子育て くすの木学童塾 保護者の応援 ARCHIVE 2024年 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年 2010年 2009年 2008年 2007年 2006年 検索