たけしのつぶやきプロとは結果である。
私達はプロである以上結果から判断されるし、する。。。
でも、あたり前だけど新任はすぐに結果がでない・・・
結果が出ないから、落ち込み元気がなくなるという
スパイラルに、陥りやすい。
では、先輩や上司は新任のどこを見てあげるのか？
結果だけでアレコレ言うのは一番簡単な指導。
僕は、プロセスを丁寧に見てあげることが大切だと思う。
プロセスがよければ結果はおのずとついてくる。
プロセス＝計画と準備 かな？
サッカー日本代表の本田選手もあるインタビューで言っていた
「試合前の準備が大切」と
毎日の保育に望む計画と準備に新任は全力を注いでほしい。
それをやれば、後は子ども達が結果を教えてくれる。
