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１３クラス中４人が新任のくすの木幼稚園

実力と経験はない。情熱でどこまでいけるのか？

保護者対応やビジネスマナーはきっとうまくいかない

実際、保護者に迷惑もかけている

でも、子どものの成長はどうなのか

４月から約６ヶ月

僕のネガティブな予想は的中しそうにない。

イケル！！！

マーチングやかけっこを通じ、子どもの一生懸命さを引き出すことができつつある。

くすの木運動会まで残り数日

新任の情熱が新生くすの木を活性化している。

経験も大切、でも、やっぱりこの仕事は情熱が一番大事！

マチガイナイ！