来年度

森の木は「認定こども園幼稚園型」へ移行する

これは市役所との交渉にかなりの時間がかかる

また新しい制度理解に関して

難解な国からの資料を

解読しなければならない

これも莫大な時間がかかる

またくすの木幼稚園の

園舎の新築について

外部業者とのプロジェクトチームを立ち上げて

打ち合わせを重ねる

そして職員室も良好な人間関係を深めるために

試行錯誤中

今までは子供の教育と先生達の人財育成だけでよかった

当然、私の働き方も大きく変わってきた

保育現場に出る時間が減っている

しかし、その分上層部の先生達の意識改革もあり

「任せて部下後輩にやらせていく」という考え方も浸透しつつある

当然、チャレンジすればエラーはつきもの

でも、それでいいと思っている

やらされている・・・ではなく

「やってみたい」という主体性をどう引き出していくかを

常に考えている

しかし、ありがたいことに現場に出る回数は減ったが

先生達が私の出番を創ってくれる

今日もレスリング大会優勝クラスのご褒美があったが

子供がとても楽しみにしてくれていた

これも担任が事前に期待をもたせてくれたからだと思う

感謝！